Аналитика

EdTech в России: как цифровые технологии меняют обучение

07-11-2025 07:42
0

EdTech: Образовательная цифровизация 2024

Сфера образовательных технологий адаптируется к современным условиям, демонстрируя стабильное развитие. Компании-разработчики увеличивают доходность благодаря дефициту специалистов и растущему спросу на корпоративное онлайн-обучение. Для одних организаций это становится инструментом мотивации персонала и привлечения талантов, тогда как другим быстрая адаптация сотрудников необходима из-за масштабных штатов и постоянно обновляющихся рабочих стандартов.

В школьном и государственном образовании наблюдаются разнонаправленные тенденции. Часть учреждений активно интегрирует цифровые инструменты, повышая качество учебного процесса, тогда как остальные сохраняют традиционные подходы. Среди ключевых ожиданий от разработчиков — комплексные продукты, включающие игровые механики, технологии виртуальной реальности и элементы искусственного интеллекта.

Материал подготовлен

Генеральный партнер

20.12.2024

Менее половины корпоративного обучения в РФ переведено на автоматизацию

Российский сектор цифровизации образования продолжает пополняться инновационными предложениями и новыми участниками. Тем не менее, клиенты по-прежнему сталкиваются с дефицитом готовых комплексных продуктов, в особенности уровня enterprise. Специалисты, опрошенные CNews, прогнозируют скорые перемены: при сохранении текущей геополитической обстановки в ближайшие 3-4 года уровень развития отечественных решений значительно повысится, что в конечном итоге приведет к полному переходу на импортонезависимые платформы.

CNews Analytics: Ведущие поставщики IT-решений в сфере образования

Позиция 2023	Позиция 2020	Компания	Доход от разработки IT-решений для образования в 2023 г., млн ₽ с НДС	Доход от разработки IT-решений для образования в 2022 г., млн ₽ с НДС	Изменение 2023/2022, %
1	3	GetCourse	4 841	1 597	203%
2	—	iSpring	2 232	1 600	40%
3	—	NexTouch	1 266	—	—
4	5	МТС Линк	1 008	835	21%
5	—	Форт Диалог	529	480,3	10%

Смотреть полный список

Совокупный доход десяти крупнейших участников рынка образовательных технологий в 2023 году составил ₽11,5 млрд

Современные цифровые инструменты способны повысить результативность и индивидуализацию образовательного процесса. В то время как корпоративные учебные центры активно осваивают новые технологии, классические университеты и особенно школы проявляют значительно меньшую активность в использовании онлайн-платформ. Представители образовательных технологий убеждены, что формирование общих нормативов и методических указаний по организации учебной деятельности необходимо для прогресса отрасли. Специалисты, опрошенные CNews, указывают, что наиболее востребованными остаются цифровые продукты для подготовки IT-кадров. Несмотря на популярность и привлекательность этой сферы, дефицит квалифицированных специалистов сохраняется. Немного менее распространены запросы на сервисы по развитию цифровой грамотности сотрудников, ставшей неотъемлемым элементом современных деловых операций.

Читать полностью

Дмитрий Красовский

«Т1 Цифровая Академия»

Дмитрий Красовский, «Т1 Цифровая Академия»: Российская образовательная система адаптируется к запросам компаний

В условиях концепции «пожизненного обучения» организации получают возможность систематически улучшать производительность через развитие и переквалификацию сотрудников. Особенно учитывая, что местные разработчики, после ухода зарубежных поставщиков образовательных технологий, предлагают широкий ассортимент решений для этих целей. О проблемах замены иностранных платформ для развития персонала, корпоративном образовании и перспективах EdTech в России в интервью CNews рассказал руководитель «Т1 Цифровой Академии» Дмитрий Красовский.

Читать полностью

Формирование специалиста за 40 часов: каким образом российская корпорация решает проблему кадров

Одной из ключевых проблем для роста IT-сферы в России является дефицит опытных кадров. Холдинг Т1, насчитывающий свыше 26 тысяч сотрудников, устраняет этот пробел через программу «Открытые школы Т1». Это бесплатные интенсивные курсы для подготовки специалистов начального и среднего звена, которые можно проходить без прекращения трудовой деятельности. Инициатива уже доказала свою эффективность внутри компании, и теперь организация планирует расширить её применение для сторонних клиентов.

Читать полностью

Для обсуждения партнерских отношений при создании аналитических материалов пишите на электронную почту или звоните по номеру +7 (495) 500-00-36.
Взгляды авторов публикаций могут отличаться от позиции редакции. Редакция не отвечает за содержание рекламных материалов.
Исключительные права на оформление, весь контент обзора, а также на подбор и компоновку материалов принадлежат CNews. Все права сохранены и защищены законодательством.

■