По информации сервиса «Авито Работы», в 2025 году количество вакансий, требующих от соискателей среднего профессионального образования (СПО), увеличилось на 13% в годовом сопоставлении. Эта тенденция на рынке труда согласуется с изменениями в образовательной сфере: как сообщает Минпросвещения, в прошлом году 63% выпускников 9-х классов предпочли поступление в колледжи и техникумы вместо продолжения обучения в старшей школе. Эти данные были предоставлены CNews представителями «Авито Работы».
Наибольший прирост предложений работы для обладателей СПО в 2025 году отмечен в рабочих и прикладных направлениях. Лидером по увеличению числа вакансий стали регулировщики радиоэлектронной аппаратуры (+37% в годовом выражении). В их обязанности входит настройка электронных приборов и компонентов для точного соответствия техническим стандартам: проверка параметров, проведение контроля и диагностика неполадок. Средний уровень предлагаемого дохода для таких специалистов достигал 118 231 рубля в месяц.
Указанные средние значения заработной платы относятся к вакансиям для специалистов с опытом работы от одного до трёх лет и рассчитаны на основе вилок оплаты труда, которые указывают работодатели в своих объявлениях.
Также возрос спрос на дефектоскопистов (+26%) — специалистов, которые на производстве выявляют скрытые изъяны в металлах, сварных соединениях и конструкциях, используя методы неразрушающего контроля. Среднее предложение по заработной плате для новичков на полный рабочий день в 2025 году составляло 80 000 рублей ежемесячно.
На 21% стало больше вакансий для лаборантов. Эти сотрудники выполняют анализы и исследования, готовят и отбирают образцы, ведут необходимую документацию. Их работа обеспечивает контроль качества материалов и соблюдение технологических норм. По итогам 2025 года соискатели на такие позиции могли рассчитывать на средний доход в размере 50 403 рублей в месяц. При этом значительная часть вакансий для лаборантов предполагает сменный график или неполную занятость.
Число вакансий для квалифицированных специалистов с высшим образованием также продемонстрировало рост, хотя и более сдержанный. В 2025 году их общее количество увеличилось на 6% в сравнении с предыдущим годом.
Наиболее выраженная динамика наблюдалась среди вакансий для выпускников вузов в сельскохозяйственной отрасли. На фоне повышенного внимания к продовольственной безопасности и устойчивости агропроизводства работодатели активно укрепляли кадровый состав в АПК. В 2025 году было размещено на 57% больше предложений работы для агрономов, чем годом ранее, при среднем уровне заработной платы около 105 622 рублей в месяц.
Второе место в перечне востребованных специалистов с высшим образованием заняли менеджеры по персоналу. Количество вакансий в сфере HR выросло на 35% в годовом сопоставлении при среднем предложении дохода в 71 413 рублей ежемесячно.
Третье место в рейтинге занимают зоотехники, спрос на которых увеличился на 29% за год. В 2025 году специалистам, отвечающим за организацию производства в животноводстве — от кормления и содержания скота до предупреждения болезней, — предлагали в среднем 78 007 рублей ежемесячно при полной занятости.
«В 2025 году потребность как в выпускниках колледжей, так и в обладателях вузовских дипломов увеличивалась в основном в реальном секторе. Компании из промышленности и агропромышленного комплекса, наращивая производственные мощности, активнее вкладываются в квалифицированные кадры — в частности, в рабочих и узких специалистов, от которых зависят качество, безопасность и результативность технологических процессов. Борьба за компетентных сотрудников ведёт к повышению оплаты труда: например, в объявлениях для агрономов зарплата выросла на 32% в годовом исчислении, а дефектоскопистам начали предлагать на 16% больше за полный рабочий день по сравнению с предыдущим годом», — отметил Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».
