Специалисты сервиса «Авито Работы» проанализировали динамику числа анкет, в которых соискатели отмечают владение технологиями искусственного интеллекта. Результаты показали, что в декабре 2025 — январе 2026 года таких резюме стало на 92% больше по сравнению с аналогичным промежутком прошлого года. Параллельно увеличились и зарплатные запросы кандидатов, обладающих ИИ-навыками, — в среднем на 23% за год. Эти данные предоставили CNews представители платформы.
Наиболее заметный прирост анкет с указанием компетенций в области ИИ наблюдался среди специалистов IT-сектора, интернет-индустрии и телекоммуникаций — здесь показатель за месяц вырос в 2,6 раза (+166%). Для этой категории работников применение нейросетей и других интеллектуальных инструментов уже стало неотъемлемой частью рутинных процессов: от создания и доработки кода до автоматизации тестов, анализа логов, работы с документацией и обслуживания клиентов.
На втором месте по скорости роста оказалась сфера административной деятельности — здесь число резюме с упоминанием ИИ возросло в 2,3 раза (+130%). В этой области нейронные сети используются для оформления документов, обработки входящей почты, формирования отчётов, планирования заданий и взаимодействия с корпоративными базами данных.
В области продаж количество резюме с ИИ-навыками за год увеличилось на 74%. Сотрудники отделов продаж и менеджеры по клиентам всё чаще применяют нейросети для разработки индивидуальных коммерческих предложений, сценариев коммуникации, анализа воронки продаж и определения следующих шагов в сделках.
В маркетинге, рекламе и PR число анкет с указанием опыта работы с ИИ поднялось в 1,5 раза (+50%). Несмотря на то что нейросети уже прочно укрепились в процессах создания контента, креативных задач и аналитики, темпы прироста начинают выходить на плато.
«Мы наблюдаем, что умение работать с инструментами искусственного интеллекта превращается в фундаментальное конкурентное преимущество на рынке труда. В некоторых регионах России число вакансий, требующих ИИ-навыков, выросло на 70% и выше. Примечательно, что чаще всего упоминание работы с нейросетями встречается у офисных специалистов — ИИ assists в программировании, генерации креативов, ведении переписки и решении множества других задач», — подчеркнул Дмитрий Королев, директор по HR-Tech в «Авито».
Эксперты «Авито Работы» также изучили, представители каких профессий чаще других использовали в декабре–январе функцию «Улучшить текст» — ИИ-инструмент на основе крупной языковой модели A-Vibe, который анализирует введённую информацию и автоматически формирует описания. Активнее всего этим инструментом пользовались соискатели из сферы бухгалтерии и финансов (15%) и HR (15%). Немного реже к помощи ИИ при составлении резюме прибегали топ-менеджеры (14%), работники образования и науки (12%), а также юристы (12%), банковские сотрудники (11%) и консультанты (11%).
Чаще всего языковые модели для создания резюме применяли претенденты, имеющие высшее образование (9%), реже — те, у кого образование неполное высшее (7%) или среднее специальное (6%). Любопытно, что женщины пользуются опцией улучшения резюме почти в два раза активнее мужчин — 5% против 2%.
