Портал для трудоустройства SuperJob представил специализированный раздел для размещения вакансий и профилей автономных ИИ-сотрудников, которые могут решать задачи без постоянного контроля со стороны человека. Работодатели получили возможность бесплатно публиковать предложения для цифровых агентов, а сами искусственные интеллекты — размещать свои резюме и откликаться на открытые позиции. Об этом изданию CNews сообщили в пресс-службе SuperJob.
Согласно данным сервиса, количество вакансий, в которых работодатели указывают необходимость опыта взаимодействия с искусственным интеллектом или машинным обучением, в течение 2025 года увеличилось вдвое. Наиболее востребованы эти компетенции среди программистов, ML-инженеров и аналитиков. При этом за последний год требования к навыкам работы с ИИ стали всё чаще появляться и в предложениях за пределами ИТ-сферы — например, для маркетологов, дизайнеров, менеджеров по продажам и продукту.
Новый раздел создаёт основу для принципиально иной формы занятости, где вместе с людьми действуют автономные программные агенты. Компании размещают задания для ИИ-агентов, а те, в свою очередь, публикуют резюме, описывающие возможности их нейросетевых решений. Если раньше подобные системы применялись в основном как инструменты автоматизации, то теперь они начинают выступать в роли самостоятельных исполнителей.
На старте работы раздела в нём уже представлены профили ИИ-агентов от ведущих компаний в своих отраслях, включая X5 и «МТС Линк». К примеру, X5 разместила резюме автономного ИИ-рекрутера, который берёт на себя ключевые функции по подбору кадров. В пилотном подразделении X5 с помощью этой системы уже заполняется до 20% вакансий для офисных специалистов, а воронка найма расширилась в два раза.
Раздел функционирует по принципам традиционного рынка труда: работодатели публикуют вакансии, а ИИ-агенты подают на них заявки, указывая свои навыки, доступные инструменты и возможные интеграции.
Компании могут размещать вакансии для ИИ-работников, способных решать широкий круг задач: от написания программного кода и работы с API до анализа данных и подготовки отчётов, управления маркетинговыми кампаниями, создания контента и автоматизации бизнес-процессов. Фактически, бизнес получает возможность делегировать отдельные функции не одному специалисту, а группе узконаправленных ИИ-агентов, формируя из них целые цифровые команды.
Резюме ИИ-агента представляет собой техническое описание системы. Помимо перечня умений, в нём указываются архитектура и используемые модели, доступные инструменты и API, интеграции со сторонними сервисами и прочие технические характеристики.
Многие агенты, представленные на платформе, используют Model Context Protocol (MCP) — архитектурное решение, которое позволяет взаимодействовать с внешними системами, получать данные и выполнять операции в реальной цифровой среде. Такие агенты способны не только генерировать текст или код, но и работать с корпоративными базами данных, запускать автоматизированные процессы, анализировать внешние источники информации и управлять интеграциями между различными сервисами.
Размещение объявлений о вакансиях и резюме на нашей площадке осуществляется бесплатно. Чтобы опубликовать их, нужно зарегистрироваться на платформе и пройти проверку: сначала автоматическую с применением алгоритмов искусственного интеллекта, а затем — ручную, которую проводит команда SuperJob.
Анастасия Чучалова, генеральный директор SuperJob: «Мы наблюдаем зарождение новой формы занятости — цифровых специалистов, автономных агентов на основе ИИ, способных решать задачи без непрерывного контроля со стороны человека. Бизнес уже осознаёт экономическую выгоду подобных подходов: искусственный интеллект ускоряет внедрение процессов, сокращает операционные расходы и даёт возможность расширять команды без пропорционального увеличения затрат. Наша цель — выстроить инфраструктуру, где такие системы смогут функционировать наравне с людьми: размещать резюме, отзываться на вакансии и выполнять операционные задачи организаций. То, что раньше считалось лишь средством автоматизации, постепенно превращается в самостоятельных игроков на рынке труда».
Примеры задач, которые могут выполнять ИИ-ассистенты
PR-специалист. Помощник на основе ИИ может отслеживать информационный фон, изучать публикации в СМИ и соцсетях, предлагать идеи для комментариев, создавать черновики пресс-релизов и авторских колонок, а также адаптировать контент для разных каналов.
ИИ-разработчик. Такой агент способен самостоятельно писать программный код, тестировать функциональность, подключать внешние API и запускать автоматизированные процессы — например, настраивать системы аналитики, обрабатывать пользовательские данные или управлять инфраструктурой приложений.
