«Академия iSpring» представила два новых образовательных курса для HR-специалистов и руководителей: «Директор по персоналу» и «Бизнес-партнер по управлению персоналом». Эти программы помогут выстроить кадровую функцию с учетом бизнес-задач и получить прикладные навыки для решения сложных вопросов.
Курс «Директор по персоналу» ориентирован на менеджеров, HR-бизнес-партнеров и специалистов, которые планируют занять должность директора по персоналу. Программа направлена на создание и развитие кадровой функции в масштабах всей организации. Включенные темы: разработка HR-стратегии, кадровое делопроизводство, системы оценки и мотивации, управление бюджетом, развитие команды, а также применение аналитики и искусственного интеллекта.
Курс «Бизнес-партнер по управлению персоналом» создан для тех, кто стремится расти в этой роли и стать стратегическим советником для руководителей. Участники изучат, как увязывать HR-инструменты с бизнес-целями, использовать аналитику, выстраивать процессы подбора, адаптации, обучения, мотивации и оценки, а также укреплять корпоративную культуру и бренд работодателя.
Оба курса реализованы в формате пошагового симулятора. Слушатели будут решать бизнес-задачи, разбирать кейсы, разрабатывать решения для своей компании, получать обратную связь и защищать итоговый проект. Обучение проходит онлайн и включает живые вебинары, практические занятия и домашние задания. Программы ведут практикующие эксперты по управлению эффективными командами. После защиты финального проекта выпускники получают сертификат «Академии iSpring».
«Роль HR-специалистов в компаниях существенно трансформируется: бизнес ожидает не просто закрытых вакансий, выстроенных процессов и обучающих программ, а измеримого вклада в финансовые и операционные результаты. Поэтому мы создали новые курсы максимально практико-ориентированными. Слушатели научатся общаться с руководителями на языке целей, метрик и решений. Для одних — это шанс перейти в роль бизнес-партнера по управлению персоналом, для других — подготовиться к управлению всей HR-функцией и увереннее взаимодействовать с топ-менеджментом», — отметила Татьяна Галкина, директор «Академии iSpring».
«Академия iSpring» создает образовательные программы для специалистов по корпоративному обучению, управлению персоналом и разработке электронных курсов. В портфеле академии — курсы по созданию онлайн-обучения, управлению обучением, развитию команд, работе с образовательными технологиями и продуктами iSpring.
