Специалисты сервиса «Авито Подработки» проанализировали, в каких отраслях и регионах предприниматели чаще всего предлагают временную работу людям пенсионного возраста, а также насколько сами соискатели заинтересованы в такой занятости. Оказалось, что у пенсионеров заметно возрос интерес к подработке в сфере промышленного строительства (+89%), в области телекоммуникаций и связи (+122%), а также в организации мероприятий (+76%). Эту информацию предоставили CNews представители компании «Авито».
Бизнес стал активнее приглашать исполнителей пенсионного возраста на подработку в сферу общественного питания (+68%) и на складские должности (+58). Среди конкретных вакансий наибольший рост спроса зафиксирован на официантов (+76%) и сборщиков мебели (+76%), также значительно чаще стали искать монтажников (+57%), дворников (+42%) и сортировщиков (+40%).
Если рассматривать регионы, то самый заметный прирост предложений о подработке для пенсионеров наблюдается на Дальнем Востоке — в Магаданской (+64%) и Амурской (+27%) областях, а также в Камчатском крае (+8%). Кроме того, увеличение отмечено в Астраханской области (+15%) и Хакасии (+8%).
Самые высокие предлагаемые доходы для пенсионеров зафиксированы в Республике Алтай — в среднем 63,83 тыс. рублей в месяц. Далее следуют Магаданская область (62,19 тыс. руб./мес.), Якутия (58,81 тыс. руб./мес.), Тюменская область (58,67 тыс. руб./мес.) и Московская область (58,26 тыс. руб./мес.).
Общей тенденцией для этих регионов стала востребованность курьерской работы: она входит в число наиболее высокооплачиваемых вариантов для пенсионеров. В Республике Алтай курьерам предлагают в среднем 68,91 тыс. рублей в месяц, в Магаданской области — 61,08 тыс. рублей, в Якутии — 50,78 тыс. руб./мес., в Тюменской области — 53,81 тыс. руб./мес., в Московской области — 49,18 тыс. руб./мес.
«Рынок труда на Дальнем Востоке претерпевает стремительные изменения: за последние полгода количество вакансий с частичной занятостью выросло почти в два раза. Ключевыми факторами этой трансформации становятся внедрение технологий искусственного интеллекта и рекордный спрос на временный персонал, особенно в туристической сфере и сфере услуг. В таких условиях бизнес-заказчики расширяют возрастные границы — из-за демографических изменений компании все чаще пересматривают круг потенциальных сотрудников и сейчас готовы активнее привлекать на подработку людей пенсионного возраста», — отметил Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».
