Работники американского технологического гиганта Meta* подали иск в суд. Они утверждают, что во время недавнего масштабного сокращения штата компания использовала систему искусственного интеллекта для составления дискриминационных списков увольняемых, отдавая предпочтение тем, у кого есть проблемы со здоровьем.
Как сообщает Reuters, сотрудники Meta Platforms** обратились в федеральный суд Окленда (Калифорния, США) с иском, в котором обвиняют корпорацию в применении ИИ-ассистентов для оценки и ранжирования работников при формировании дискриминационного перечня на увольнение.
Истцы — 26 человек из шести штатов, включая Калифорнию и Нью-Йорк, а также округ Колумбия, — заявляют, что увольнения непропорционально затронули тех, кто отсутствовал на работе по болезни из-за проблем со здоровьем или для ухода за родственниками.
В обвинительном документе говорится, что компания нарушила федеральные законы, которые запрещают дискриминацию или преследование сотрудников с ограниченными возможностями, находящихся в отпуске по болезни или беременных. Истцы также отметили, что Meta* не проверила свои ИИ-системы на предвзятость, что является нарушением законодательства Калифорнии и Нью-Йорка.
Представитель Meta* заявил, что эти обвинения безосновательны, а «решения по управлению персоналом и организационные вопросы принимались и принимаются людьми, а не искусственным интеллектом».
Заявители получили от работодателя уведомление о том, что их должности будут сокращены начиная с 22 июля. Они требуют от суда запретить их увольнение до тех пор, пока их жалобы рассматриваются в арбитраже.
В мае 2026 года компания Meta* сократила 10% своего штата (почти 8 тысяч человек). Уменьшение численности персонала было представлено как реорганизация, направленная на увеличение инвестиций в ИИ, который становится приоритетом как в продуктах компании, так и во внутренних процессах.
В августе 2025 года во внутренней служебной записке генеральный директор Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg) сообщил о планах по созданию «суперинтеллекта» в Meta* и изменениях в структуре Superintelligence Labs (MSL). Двумя месяцами ранее он заявлял о намерении вложить сотни миллиардов долларов в вычислительную ИТ-инфраструктуру для развития искусственного интеллекта.
Подавшие иск сотрудники утверждают, что для отбора кандидатов на увольнение использовались несколько внутренних систем с поддержкой ИИ, включая языкового помощника Metamate, обученного на данных из переписки и документов работников, а также показатели производительности, рассчитанные на основе анализа нажатий клавиш на рабочих компьютерах, содержимого экранов, электронной почты и истории браузера.
В середине 2026 года издание CNews сообщило, что корпорация Meta* приостановила реализацию инициативы Model Capability Initiative (MCI). Данная программа фиксировала любые действия пользователей — ввод с клавиатуры, перемещения курсора, а также содержимое, выводимое на мониторы, применяя собранные сведения для обучения алгоритмов искусственного интеллекта. Компании пришлось пойти навстречу свыше 1,6 тысячи специалистов, которые поставили подписи под обращением против MCI. Её функционирование породило у них серьёзные вопросы относительно «конфиденциальности, информированного согласия и доверия в рабочей среде».
*Meta Platforms* Inc. признана экстремистской организацией на территории России
