В 2025 году отрасль микроэлектроники столкнулась с нехваткой более пяти тысяч квалифицированных работников. Наиболее острый дефицит наблюдался среди инженеров-конструкторов, инженеров-технологов и монтажников радиоэлектронной аппаратуры. Ожидается, что эта кадровая проблема будет лишь усугубляться с течением времени.
Как стало известно CNews, по результатам 2025 года недостаток специалистов в микроэлектронике достиг 5,3 тысячи человек. Эти цифры содержатся в исследовании Базового центра подготовки кадров при Минпромторге, с материалами которого ознакомилось издание.
Наибольшая нехватка кадров (2080 человек) отмечена непосредственно в микроэлектронике. Отрасли требуется 1241 специалист в области фотоники и 1205 — в сфере СВЧ-электроники. Ещё 947 человек не хватает в сегменте пассивной электроники, 800 — в силовой электронике и других направлениях.
В исследовании центра приняли участие 229 промышленных предприятий.
Тройку профессий с самым большим дефицитом составили монтажник РЭА (требуется ещё 1342 человека), инженер-конструктор (546) и инженер-технолог (646). Причём потребность в монтажниках по сравнению с 2024 годом возросла на 113%, а в инженерах-конструкторах — на 47%.
Наиболее востребованными в ближайшей перспективе останутся такие профессии, как контролёр деталей и приборов, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, наладчик технологического оборудования и оператор станков.
Согласно прогнозу центра Минпромторга, в период с 2026 по 2030 годы отрасли потребуется 11,9 тысячи специалистов по микроэлектронике, 10,1 тысячи — по СВЧ-электронике, 8,4 тысячи — по фотонике, а также по 7,4 тысячи специалистов в области электронного машиностроения и новых материалов. Кроме того, будет необходимо около 5,8 тысячи экспертов по силовой электронике и 5,7 тысячи — по пассивной электронике.
Между тем, летом 2025 года Московский институт электронной техники оценил будущую нехватку кадров для микроэлектроники более чем в 21 тысячу человек в течение двух ближайших лет. Сам институт к 2030 году сможет подготовить лишь около 4,5 тысячи специалистов. К такой ситуации привело практически полное прекращение подготовки кадров в 2000-х годах из-за отсутствия спроса на отечественную микроэлектронную продукцию.
В сентябре 2024 года председатель правления Сбербанка Герман Греф заявил, что к 2030 году дефицит специалистов в сфере микроэлектроники может достигнуть 50 тысяч человек.
В исследовании кадровый дефицит объясняется разрывом между уровнем подготовки выпускников и запросами работодателей, недостаточно конкурентоспособным уровнем оплаты труда, а также высокой текучестью кадров (30% молодых специалистов увольняются в первый год работы).
