Специалисты по отраслевому анализу часто указывают на риски возникновения финансового пузыря вокруг искусственного интеллекта, опасаясь макроэкономических потрясений. Однако, как отмечают эксперты, крах надежд на всеобщую автоматизацию не исправит положение на рынке труда. Даже в случае схлопывания пузыря, люди, лишившиеся работы из-за внедрения ИИ, её не вернут.
Источник изображения: Intel
Издание South China Morning Post, учитывая свою региональную направленность, изучило, как компании Юго-Восточной Азии внедряют технологии искусственного интеллекта. Некоторые представители рынка отмечают, что текущий ажиотаж среди инвесторов слабо соотносится с реальным пониманием того, как ИИ может изменить бизнес-процессы. Дилан Тан (Dylan Tan), основатель сингапурского стартапа Replyr.ai, заявляет, что сейчас маркировку «ИИ» присваивают чему угодно, даже если к интеллектуальным технологиям это не имеет отношения, и такая практика может иметь негативные последствия. Рано или поздно рыночная корректировка устранит весь этот информационный шум, и данный непростой процесс окажется полезным.
Европейский центральный банк уже предупредил, что синдром упущенной выгоды (FOMO), заставляющий инвесторов бояться пропустить возможности для обогащения, может привести к формированию пузыря, угрожающего стабильности глобальной экономики. Тем не менее, в том же регионе Юго-Восточной Азии ИИ пока не стал ключевым фактором роста биржевых котировок. Если мировой пузырь лопнет в скором времени, азиатские экономики пострадают не так сильно.
Азиатские инвесторы подходят к финансированию ИИ-инфраструктуры более избирательно, концентрируясь на таких сферах, как финтех, логистика и промышленное производство. В Малайзии, к примеру, инвестиционной поддержкой пользуется стартап SkyeChip, который планирует создать собственные ускорители для ИИ, применимые в дата-центрах, беспилотных автомобилях и робототехнике. Постепенно происходит отбор наиболее перспективных инвестиционных направлений и выявление будущих рыночных лидеров.
При этом ключевым остаётся осознание необратимого влияния ИИ-революции на сферу занятости. Даже если пузырь вокруг искусственного интеллекта сдуется, автоматизация процессов останется, и утраченные рабочие места не будут восстановлены. В свете этой тенденции программы переобучения кадров должны разрабатываться на государственном уровне. При планомерном управлении переходным периодом социальные издержки от развития ИИ можно минимизировать. Это позволит добиться реального роста производительности, не увеличивая уровень безработицы.
