Сооснователь и бывший глава Twitter Джек Дорси сообщил о масштабном сокращении персонала в своей платёжной корпорации Block, которой принадлежат сервисы Square, Cash App и Tidal. Под сокращение попадёт более 4 тысяч работников, что почти вдвое уменьшит общую численность сотрудников компании — с 10 до 6 тысяч. Решение было позитивно воспринято рынком: в ходе внебиржевых торгов акции Block подорожали более чем на 24%.
Источник изображения: Alex Kotliarskyi/unsplash.com
Дорси охарактеризовал эти меры как проактивные и взвешенные, а не как вынужденную реакцию на финансовые трудности, хотя для тысяч внезапно уволенных сотрудников ситуация выглядит иначе. «Регулярные увольнения подрывают командный дух, отвлекают от работы и заставляют клиентов и инвесторов сомневаться в нашей управленческой компетенции», — написал он в социальной сети X. По его прогнозу, в течение года аналогичные шаги предпримут многие другие компании. «Я считаю, что лучше сделать это осознанно и по собственной инициативе, чем позже оказаться к этому принуждённым», — добавил Дорси.
Согласно официальному заявлению, сокращения связаны с внедрением искусственного интеллекта. Финансовый директор Block Амрита Ахуджа пояснила, что это позволит компании «действовать более оперативно, опираясь на компактные высокопрофессиональные команды, которые будут использовать ИИ для автоматизации значительной части задач».
Все увольняемые сотрудники получат компенсационный пакет. Как уточнил Дорси, работникам в США будет предоставлено «вознаграждение в размере 20 недель оклада плюс по одной неделе за каждый полный год службы, акции, начисленные до конца мая, полугодовая медицинская страховка, корпоративная техника и 5 тысяч долларов на любые нужды для поддержки в переходный период». Сотрудникам за пределами США, по его словам, будет оказана «сопоставимая помощь» в соответствии с местным законодательством.
