Сервис для фрилансеров SkillStaff провел опрос среди IT-экспертов, зарегистрированных как самозанятые или индивидуальные предприниматели, чтобы оценить их намерения трудиться в новогодние каникулы. В исследовании участвовали респонденты из базы платформы, включающей 1500 ИП и самозанятых специалистов. Об этой инициативе CNews рассказали в SkillStaff.
Почти каждый второй IT-фрилансер не намерен прерывать работу
В анкетировании приняли участие IT-специалисты разных возрастов, работающие по схеме самозанятости или ИП: поколение Z (18–28 лет), миллениалы (29–44 года) и представители поколения X (45–60 лет).
Что касается новогодних планов, больше половины (58%) опрошенных фрилансеров выбрали отдых. Оставшиеся 42% IT-специалистов рассматривают возможность работы в праздничные дни. Из них 10% точно намерены трудиться, причем 4% планируют сократить число проектов, а 6% будут работать в обычном режиме.
Каждый второй опытный специалист повысит стоимость услуг
Среди тех, кто готов работать в стандартном или облегченном графике, преобладают квалифицированные кадры: 80% имеют уровень Middle+ и выше.
При этом примерно половина из этой группы планирует поднять почасовую ставку на 10% и более в праздничный период, тогда как у остальных расценки останутся неизменными. 60% экспертов объясняют свое решение возможностью совмещать удаленную работу с досугом, а 40% — сложившейся привычкой работать в выходные дни.
«Гибкий формат занятости дает специалистам возможность подрабатывать в удобное время. Например, специалист уровня Middle+ при средней ставке 2595 руб./час и ее повышении на 10% может заработать до 113 740 руб. за пять праздничных дней», — отметила HR-директор платформы SkillStaff Анна Королева.
Миллениалы чаще руководствуются финансовой мотивацией
Анализ ответов по возрастным группам выявил различия. Большинство представителей поколения Z (56%) предпочитают отдых, остальные допускают работу в каникулы. При этом 37% зумеров готовы трудиться только при значительном росте дохода — от 10% и выше, что является наивысшим показателем среди всех поколений.
Среди миллениалов зафиксирована наибольшая доля тех, кто не планирует работать на праздниках — 70%. Однако именно они чаще других рассматривают работу в этот период как способ увеличить заработок: так ответили около 25% респондентов этой группы против 19% у зумеров и 14% у представителей поколения X. При этом большинство миллениалов не намерены существенно повышать ставки: 44% оставят их без изменений, а еще 19% планируют умеренный рост до +5%.
Наиболее готовы к работе в праздники оказались специалисты поколения X. Только 14% из них собираются отдыхать, тогда как остальные 86% рассматривают такую возможность. При этом большинство «иксов» (57%) указали, что не станут менять свои тарифы в этот период.
