Специалисты сервиса «Авито Работы» изучили статистику платформы и определили, как за прошедший год менялась потребность в кадрах для жилищно-коммунального сектора и городской инфраструктуры. Согласно информации сервиса, в первом квартале 2026 года количество открытых позиций в ЖКХ возросло на 47% в годовом сопоставлении, а средний уровень предлагаемого дохода в отрасли поднялся до 66 140 рублей в месяц, что на 11% превышает показатель годичной давности. Эти данные были предоставлены CNews представителями «Авито Работы».
Расчет средних зарплатных предложений основан на вакансиях с полным рабочим днем — обычно это условия с графиками 5/2 или 2/2. При этом реальный доход сотрудников может варьироваться, так как в объявлениях работодатели зачастую указывают вилку оплаты, ориентируясь на верхние значения, а также предлагают различные форматы занятости — включая сменный, неполный или сдельный.
Наиболее значительный годовой рост продемонстрировал спрос на работников по ремонту — в первом квартале 2026 года количество вакансий для них выросло более чем втрое (+204%). Такой скачок объясняется активным привлечением компаниями специалистов широкого профиля для модернизации городской инфраструктуры, поддержания в рабочем состоянии инженерных сетей, оборудования и жилых зданий. Среднее предлагаемое вознаграждение для ремонтных работников достигло 65 426 рублей в месяц, а их востребованность обусловлена постоянной нуждой в персонале, способном выполнять как мелкие бытовые, так и более сложные технические работы.
На второй позиции по динамике роста потребности оказались контролеры: число вакансий для них увеличилось в 2,9 раза (+191%) за год, а средний предлагаемый доход составил 54 093 рубля в месяц. Рост спроса на этих специалистов может быть связан с необходимостью постоянного мониторинга приборов учета и обновления информации по жилому фонду. В задачи контролеров, как правило, входит фиксация показаний счетчиков, проверка их исправности и ведение отчетности, в том числе в рамках плановых обслуживающих процедур или при переходе права собственности на жилье.
Замыкают тройку лидеров плотники: количество вакансий для них в первом квартале 2026 года возросло в 2,7 раза (+174%) в годовом исчислении, а средние предлагаемые зарплаты поднялись до 60 365 рублей в месяц. Плотники необходимы при ремонте и обслуживании жилых и общественных строений, а также при проведении строительных и реставрационных работ на объектах городской инфраструктуры.
Специалисты сервиса «Авито Работы» также отметили увеличение уровня оплаты труда для некоторых профессий в жилищно-коммунальном хозяйстве. Самый существенный рост средних предложений по зарплате наблюдался у электрогазосварщиков — на 53% в годовом сопоставлении, до 93 617 рублей ежемесячно. На второй позиции оказались контролёры: им начали предлагать на 50% больше, чем в предыдущем году. Тройку профессий с наибольшим увеличением зарплатных предложений завершили маляры — к первому кварталу 2026 года средняя предлагаемая им оплата составила 74 763 рубля в месяц, что на 38% превышает показатель годичной давности.
«Параллельно с увеличением количества вакансий в ЖКХ мы фиксируем значительный интерес соискателей к ряду рабочих и прикладных профессий. В I квартале 2026 года пользователи платформы наиболее активно откликались на предложения для разнорабочих (+128%), маляров (+100%) и промышленных альпинистов (+87%). Во многом это объясняется тем, что такие должности часто предлагают сменный график и дают возможность начать работать в короткие сроки», — прокомментировал Андрей Кучеренков, руководитель бизнес-направления «Авито Работы».
