Ozon объявил результаты набора на стажерские программы. В предыдущий период в компании прошли стажировку 785 человек — это на 15% превышает показатель прошлого года. Такую информацию CNews получил от представителей Ozon.
В настоящее время Ozon предлагает студентам оплачиваемые стажировки по трем направлениям: на офисных позициях в рамках Ozon Camp в 2025 году стажировались около 350 студентов, в команде ИT-разработки Ozon Tech — 310 студентов, а в финтех-направлении — более 130 человек.
Каждый пятый участник Ozon Camp (22%) попадает в компанию по совету друзей, коллег или знакомых. О программах молодые специалисты узнают через соцсети (17%), email-рассылки (13%) или на тематических мероприятиях (11%).
Средний возраст стажеров составляет 22 года, а средняя продолжительность программы в 2025 году — около пяти месяцев. После успешного завершения стажировки и оформления в штат сотрудники в среднем получают повышение через восемь месяцев. С момента запуска программы офисных стажировок до руководящих должностей выросли 62 сотрудника.
«Мы даем студентам и молодым специалистам шанс получить реальный опыт работы над крупными проектами, пополнить свое портфолио практическими кейсами и познакомиться с процессами в крупной компании. Однако работа с будущими кадрами в Ozon начинается еще со школы. Компания реализует профориентационный проект «Снова в школу», где сотрудники могут вернуться в свои школы и поделиться с молодежью профессиональным опытом, рассказать о реальных карьерных путях и особенностях отрасли. На сегодня мы провели уже 92 лекции, а более 2000 школьников узнали об Ozon и погрузились в профессию» — отметила руководитель группы развития стажерских программ Ozon Camp Алена Истомина.
Особый интерес к программам офисных стажировок Ozon проявляют студенты ведущих российских вузов. В прошлом году в Ozon Camp участвовали более 130 студентов Высшей школы экономики, свыше 50 студентов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации и более 30 студентов РАНХиГС.
В 2025 году Ozon стал партнером финального этапа Всероссийской олимпиады школьников — 220 победителей ВсОШ получили стипендию от Ozon. А в апреле 2026 года компания наградила талантливых студентов грантом и стипендиями на развитие ИT-проектов в рамках совместного конкурса с университетом ИТМО.
Каждый десятый сотрудник команды разработки Ozon Tech пришел в компанию через стажировку.
«На первом ревью в компании 40% стажеров Ozon Tech получают высокие баллы и продолжают успешно расти в IT-сфере. Мы налаживаем системное сотрудничество с ведущими университетами — ИТМО, СПбГУ, МИЭМ ВШЭ, Университетом Иннополис и другими. Для студентов разрабатываем образовательные курсы, организуем Дни карьеры, лекции, хакатоны, а также Ozon Tech Weekend — открытый митап для студентов в офисах Ozon», — отметила руководитель направления стажерских программ и образовательных проектов Ozon Tech Влада Зиеева.
