Сбербанк принял решение о сокращении штата, доверив этот процесс автоматизированной системе. В течение пяти недель будут уволены 20% сотрудников, которых алгоритмы идентифицировали как недостаточно результативных. Хотя точное количество пострадавших не разглашается, известно, что за последний год банк лишил работы более 13 тысяч человек. Президент Владимир Путин осудил действия Сбербанка, подчеркнув, что понятие «неэффективный сотрудник» не имеет права на существование.
Крупнейший российский банк планирует масштабное сокращение персонала. Как сообщает Forbes со слов председателя правления Сбербанка Германа Грефа, увольнения затронут тех работников, которых выявит система искусственного интеллекта.
Нейросети финансовой организации освоили методику выделения наименее продуктивных специалистов из общего числа служащих. Какие конкретно параметры будут использоваться для оценки эффективности, Греф раскрывать не стал.
Глава Сбербанка также не назвал точное количество людей, которые потеряют работу по решению ИИ, ограничившись указанием на 20% от общего числа признанных неэффективными. Причины сохранения 80% сотрудников из этой категории и механизм принятия окончательных решений остаются неразглашенными.
Зато определены временные рамки проведения сокращений. Все уведомления об увольнении будут вручены до наступления Нового года – в течение пяти ближайших недель, завершив процесс к 1 января 2026 года.
«В текущем году (2025 – прим. ред.) мы в Сбере с применением мультиагентной системы завершим до 1 января (2026 – прим. ред.) сокращение 20% персонала, выявленного искусственным интеллектом как непродуктивный», – сообщил Герман Греф (цитирование по «Интерфаксу»).
По состоянию на конец сентября 2025 года численность сотрудников группы Сбербанка достигала 294,6 тысяч человек. Банк последовательно уменьшает штат – за неполный 2025 год было уволено 13,5 тысяч специалистов, согласно октябрьской публикации Frank Media.
Данная цифра составляет приблизительно 4,4% от общей численности персонала по итогам 2024 года, когда в банке работало 308,1 тысяч человек.
После официального объявления о сокращении 20% непродуктивных сотрудников Греф провел дополнительную беседу с журналистами, внеся уточнения. Он пояснил, что увольнения затронут 20% сотрудников исключительно центрального аппарата до завершения 2025 года.
«Мне следует уточнить, что речь шла о центральном аппарате», – отметил руководитель Сбербанка (цитирование по «Интерфаксу»).
Заявление Германа Грефа о сокращении 20% непродуктивных сотрудников немедленно вызвало критику со стороны Президента России Владимира Путина. Он заявил главе Сбербанка, что «не бывает неэффективных сотрудников – бывают сотрудники, с которыми недостаточно работали» (цитирование по «Интерфаксу»).
«В конечном счете, нерезультативные сотрудники появляются у некомпетентных руководителей. Если в организации присутствуют недостатки, то в этом, к сожалению, есть и моя вина. Я с этим согласен», – ответил Герман Греф Владимиру Путину.
Не исключено, что до завершения 2025 года сокращения могут затронуть и работников IT-сферы. В нынешнем году Сбербанк заметно активизировал процесс их "вывода из штата".
В январе 2025 года CNews сообщал, что сотрудникам IT-подразделений дочерних организаций Сбербанка стали массово предлагать расторгнуть трудовые отношения по взаимному согласию. Это касалось работников «Купера», «МегаМаркета», «СберЛогистики» и «Самоката». Все перечисленные фирмы являются частью Ecom.tech – коллектива, создающего продукты для электронной коммерции.
В середине октября 2025 года появилась информация о новом масштабном этапе увольнений IT-сотрудников в Сбербанке. Под эти меры попали программисты, аналитики, специалисты по тестированию и множество других профессионалов технологической индустрии.
Руководство объясняет проводимые "оптимизационные мероприятия" внедрением систем искусственного интеллекта. Часть сотрудников увольняют по соглашению сторон, другим предлагают компенсацию в размере двух-трех месячных окладов.
