Международный аудиторский гигант KPMG сумел добиться уменьшения стоимости услуг своего бухгалтерского подрядчика, аргументируя это повсеместным внедрением технологий искусственного интеллекта, призванных оптимизировать расходы. В результате контрагент согласился сократить ежегодный платеж приблизительно на 14%: с 416 тысяч долларов за аудит 2024 года до 357 тысяч долларов в 2025 году.
Как сообщает Financial Times, одна из ведущих мировых аудиторских фирм, KPMG, настояла на снижении оплаты для бухгалтеров, ссылаясь на то, что применение искусственного интеллекта (ИИ) должно снизить стоимость работ. Подрядчик пошел на уступки и уменьшил размер ежегодных счетов на указанные 14%.
KPMG представляет собой глобальную сеть компаний, оказывающих услуги в области аудита, налогообложения и консалтинга. Ее офисы, расположенные в 156 странах, объединяют 152 тысячи сотрудников по состоянию на февраль 2026 года. Деятельность организации базируется на трех ключевых принципах: предоставление услуг высочайшего качества, глубокое погружение в проблемы клиентов и неукоснительное следование строгим этическим нормам.
Согласно данным Financial Times, ссылающейся на осведомленные источники, KPMG выдвинула требование к своему подрядчику — британской компании Grant Thornton UK — не экономить на внедрении ИИ-решений, пригрозив в противном случае начать поиски нового финансового аудитора для получения существенной скидки. В итоге Grant Thornton согласилась на сокращение оплаты примерно на 14%: с 416 тысяч долларов за проверку 2024 года до 357 тысяч долларов в 2025 году.
Grant Thornton — это международное объединение независимых фирм, специализирующихся на аудите, бухгалтерском учете и консалтинге, которые обслуживают как частные, так и публичные компании.
Переговоры по этому поводу, проходившие на протяжении 2025 года, вызвали широкий отклик и стали темой активных дискуссий в профессиональной среде. Представители KPMG отказались давать комментарии Financial Times относительно деталей достигнутых договоренностей, сославшись на коммерческую тайну. Аналогичную позицию заняла и Grant Thornton, воздержавшись от публичных пояснений об условиях и ходе переговоров. Такой подход обеих сторон соответствует общепринятой практике соблюдения конфиденциальности (NDA) при реализации крупных коммерческих сделок и партнерств в сфере профессиональных услуг.
Одновременно эксперты Grant Thornton подчеркивают, что бизнес-процессы становятся более оперативными и технологичными. Как отметил руководитель направления по цифровому аудиту Гэри Джонс (Gary Johnson), качественный аудит по-прежнему во многом опирается на профессиональную экспертизу людей, поэтому стоимость услуг учитывает как труд специалистов, так и применяемые ими технологии. По мере эволюции этих составляющих могут меняться и принципы формирования цен.
В свою очередь, в KPMG сообщили о внедрении генеративного искусственного интеллекта в собственные IT-системы. Эти инструменты помогают аудиторам точнее оценивать риски, выстраивать проверки и совершенствовать документооборот. В компании добавили, что хотя ИИ действительно повышает общую эффективность, создание и поддержка подобных систем также могут требовать существенных инвестиций.
ИИ не приведет к массовой безработице — пока он не оказал значительного влияния на рынок труда и даже может способствовать созданию новых рабочих мест, отмечала Financial Times в начале 2026 года.
В материале говорилось, что в США и еврозоне занятость в интеллектуальной сфере, включая управленческие, профессиональные и офисные позиции, которые часто считаются уязвимыми перед ИИ, в целом выросла после появления ChatGPT. Это противоречит заявлению директора-распорядителя МВФ Кристалины Георгиевой (Kristalina Georgieva) о том, что искусственный интеллект обрушится на рынок труда подобно цунами.
При этом аналитики Financial Times указывают и на другие факторы, оказывающие давление на занятость — социальные, политические и экономические. К примеру, в Великобритании рост молодежной безработицы связан с государственной политикой и повышением налогов, а в еврозоне увеличение числа безработных выпускников может объясняться значительным ростом доли людей 20–30 лет с высшим образованием.
Как создать цифровую экосистему для атомной отрасли с нуля
Старший экономический советник Capital Economics Вики Редвуд (Vicki Redwood) в 2025 году отмечала, что временное снижение занятости может быть циклическим, и в первую очередь часто страдают неопытные сотрудники. Также высок риск сокращения позиций начального уровня, особенно в административной, канцелярской или рутинной сферах.
«Когда сокращение рабочих мест связывают с внедрением ИИ, а не с другими негативными факторами вроде слабого спроса или предыдущего чрезмерного найма, это посылает инвесторам более оптимистичный сигнал», — пояснил директор по глобальным макроэкономическим исследованиям Oxford Economics Бен Мэй (Ben May).
25 декабря 2025 года глава российского государства Владимир Путин отметил, что в предстоящие 10-15 лет технологический скачок приведет к массовому вытеснению сотрудников искусственным интеллектом, в связи с чем требуется перестроить образовательную систему, перейдя к модели постоянного обучения. «Это, вероятно, величайший технологический рывок из всех, что знало человечество», — заявил он. Президент акцентировал, что ИИ представляет собой гораздо более революционную и универсальную технологию, стремительно проникающую во все области и автоматизирующую огромный объем работ.
