На форуме BlackRock, посвящённом инфраструктуре, генеральный директор OpenAI Сэм Альтман (Sam Altman) обсудил усиливающееся в обществе недоверие к искусственному интеллекту. Он, в частности, согласился, что опасения относительно будущего рынка труда имеют под собой почву, отметив, что привычное соотношение труда и капитала претерпевает фундаментальные изменения.
Источник изображения: x.com/sama
Комментируя нынешнюю волну общественного недовольства, Альтман указал, что ИИ повсеместно превратился в «крайнего» для объяснения корпоративных сокращений и роста тарифов на ЖКХ. «Повышение цен на электричество списывают на дата-центры. Практически каждая фирма, объявляющая об увольнениях, валит всё на ИИ, даже если это не соответствует действительности», — сказал он. При этом он признал, что скрытая опасность для привычных форм занятости действительно существует.
В своём выступлении Альтман упомянул, что наткнулся в сети на мысль, которая его поразила. В ней говорилось, что веками, а может и тысячелетиями, человечество училось выстраивать общественные системы в условиях дефицита, а теперь ему приходится в ускоренном темпе осваивать противоположное — управление «изобилием». «По сути, это реальный сдвиг в принципах работы капитализма», — заявил Альтман, пояснив, что капитализм в определённой степени всегда держался на балансе между трудом и капиталом. «Но если во многих современных профессиях производительность графического процессора трудно превзойти, это меняет всё», — добавил руководитель OpenAI. Он подчеркнул, что этот вопрос ставит его в затруднение. «Если бы существовало простое и очевидное решение, мы бы его уже применили. Полагаю, никто точно не знает, как поступить», — заключил Альтман.
Также он отметил, что за последние месяцы сфера ИИ переступила черту «базовой экономической эффективности», стремительно развившись от помощи в программировании до решения комплексных задач в разных областях умственного труда. Альтман предупредил, что скорость этих перемен сбивает с толку, и вскоре ИИ-агентам можно будет поручать задачи, рассчитанные на дни и недели, причём они будут выполнять их самостоятельно и инициативно, подобно опытному человеку.
Эта трансформация уже оказывает влияние на корпоративные стратегии. Современные технологические компании сознательно отказываются от расширения штата, направляя инвестиции преимущественно в развитие вычислительных ресурсов. Альтман упоминал, что сталкивался с основателями, стремящимися запускать проекты с «отсутствием персонала», полностью делегируя искусственному интеллекту задачи по разработке кода, юридическому сопровождению и обслуживанию клиентов.
