В начале зимы жители России стали чаще интересоваться возможностями дополнительного заработка, в том числе используя специальные онлайн-сервисы. Параллельно бизнес начал размещать больше предложений о работе с неполным или временным графиком. К такому выводу пришли эксперты hh.ru и сервиса для поиска подработок поблизости от дома «Моя смена» (ГК Verme), проанализировав внутреннюю статистику. Информацией об этом с CNews поделились представители ГК Vermе.
С 1 по 15 декабря 2025 года количество зарегистрированных на платформе «Моя смена» самозанятых специалистов увеличилось на 35% в сравнении с аналогичным периодом ноября 2025 года. При этом компании оформили на 22% больше заявок на временных сотрудников. В результате, предложение от фрилансеров практически достигло уровня спроса со стороны нанимателей. Наибольшая потребность во внештатных кадрах наблюдается в сферах розничной торговли, логистики и гостинично-ресторанного бизнеса.
Подобный всплеск активности работодателей традиционен для времени перед Новым годом, когда многим фирмам нужны дополнительные руки для компенсации сезонного роста нагрузки.
Схожую тенденцию отражают данные hh.ru. С 1 по 23 декабря 2025 года число вакансий с возможностью подработки увеличилось в восемь раз относительно первой половины ноября 2025 года — с 2 тысяч до 16,7 тысяч позиций. Предложений с частичной занятостью стало больше на 32% (с 57,7 тысяч до 76,3 тысяч).
«Для стабильной работы в условиях повышенного спроса важно заранее выстроить расписания и обеспечить привлечение достаточного числа внешних специалистов в помощь основному коллективу. К примеру, в продуктовых супермаркетах перед праздниками покупатели приобретают больше товаров, появляются дополнительные стойки с подарочными наборами, а пополнение полок требуется чаще. Наплыв клиентов начинает увеличиваться с конца ноября, достигая пика в последнюю декаду декабря — примерно с 21 по 31 число. Магазинам необходимы люди, которые обеспечат оперативное обслуживание — продавцы в залах, комплектовщики, упаковщики, сборщики онлайн-заказов. Для самозанятых предновогодние проекты привлекательны более высоким вознаграждением, поскольку компании готовы платить больше, чтобы удовлетворить растущую потребность в персонале», — прокомментировал директор по работе с ключевыми клиентами «Моей смены» Влад Твердохлеб.
Стремление найти дополнительный доход сильно различается среди разных возрастных групп. Как показал опрос hh.ru, самыми активными оказались молодые люди от 18 до 25 лет, открытые к разовым заданиям и свободному графику. В этой возрастной категории подработку планируют найти 61% респондентов.
«Месяцы перед праздниками — время повышенной деловой активности, — отметила Мария Игнатова, директор hh.ru по исследованиям. — Мы наблюдаем, что поиск дополнительного заработка перестал быть лишь вынужденным шагом. Для многих, особенно для молодёжи, это вариант быстрого получения денег и проверки своих умений в новых областях, а для компаний — возможность гибко решить кадровые вопросы в пиковый сезон».
