Один из шести жителей России категорически отказывается от сверхурочной работы, тогда как 13% полностью согласны трудиться дополнительно. Еще 63% готовы перерабатывать исключительно при соблюдении определенных критериев. Эту информацию CNews получили от представителей hh.ru.
Среди таких критериев 89% респондентов указали дополнительную оплату, 37% — личную увлеченность профессиональной сферой, 34% согласны на переработки ради продвижения по службе, а каждый третий (33%) — если работодатель предоставит отгулы за лишние часы. Эти данные получены в ходе опроса, проведенного экспертами сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru и группы «Ренессанс страхование».
Исследование проводилось в апреле 2026 г. методом онлайн-анкетирования среди 1523 российских соискателей.
Две трети опрошенных за последний год хотя бы единожды сталкивались с переработками. При этом более трети (36%) из них заявили, что работают сверхурочно несколько раз в неделю, каждый четвертый (26%) — минимум раз в неделю, 18% — примерно ежемесячно, а восьмая часть участников задерживается на работе раз в несколько месяцев. У 34% ежемесячная переработка превышает 10 часов, у 22% этот показатель колеблется от 5 до 10 часов, а у 37% — до 5 часов. Дополнительные часы были оплачены респондентам только в 58% случаев, причем более трети (38%) сообщили о полной компенсации переработок, каждый пятый получил лишь частичную оплату, а 36% остались без вознаграждения.
Общее отношение россиян к сверхурочной работе в основном негативное — 42% всех участников опроса воспринимают превышение нормы рабочих часов крайне (17%) или скорее (25%) отрицательно. Еще 30% относятся к переработкам нейтрально, и лишь 22% — положительно. Несмотря на это, в большинстве российских компаний корпоративная культура скорее поощряет переработки сотрудников. Более четверти (28%) респондентов отметили, что на их предприятии сверхурочная работа считается нормой, у 19% работодатели стимулируют переработки, в 17% компаний на них не обращают внимания, а в 14% их стараются избегать. Только 2% опрошенных заявили, что переработки в их организации полностью запрещены.
При столкновении с неприемлемым объемом переработок 36% в первую очередь обсудят ситуацию с работодателем, каждый пятый начнет искать альтернативную работу, 16% пересмотрят приоритеты в выполнении задач, а 10% постараются отказаться от лишней нагрузки, чтобы уйти вовремя. Наиболее интенсивно перерабатывают жители Казани — более половины (52%) работников региона сталкиваются со сверхурочной работой несколько раз в неделю. В пятерку городов с высоким уровнем переработок также вошли Екатеринбург (32%), Краснодар (29%), Челябинск (28%) и Нижний Новгород (27%).
