Специалисты сервиса «Авито Работа» изучили, как менялось количество вакансий и средние предлагаемые зарплаты в винодельческой сфере по итогам первого квартала 2026 года. Согласно данным платформы, средние зарплатные предложения в этой области увеличились на 39% по сравнению с тем же периодом прошлого года, достигнув отметки в 76655 рублей в месяц. Наиболее стремительный рост зарплат наблюдается у сотрудников, занимающихся продажами продукции и уходом за виноградниками.
Среди профессий, где средние зарплатные предложения в виноделии выросли сильнее всего, лидируют продавцы: за год их зарплаты повысились на 21% — до 88000 рублей в месяц. Второе место занимают садовники с приростом в 16% и средней зарплатой 65400 рублей в месяц. Эти работники заботятся о виноградниках: выполняют обрезку, обработку растений и поддерживают их урожайность на протяжении сезона. Замыкают тройку продавцы-консультанты — их зарплатные предложения поднялись на 14%, составив 79999 рублей в месяц.
В отрасли по-прежнему велик спрос на производственные и сельскохозяйственные специальности — особенно на разнорабочих, технологов и сотрудников по уходу за виноградниками. Например, количество вакансий для разнорабочих за год увеличилось более чем вдвое (+107%). Обычно такие работники выполняют разнообразные вспомогательные задачи на виноградниках и в производстве: от ухода за лозой и сбора урожая до погрузочно-разгрузочных и подсобных работ. Спрос на технологов вырос на 61% — эти специалисты контролируют качество, соблюдают рецептуры, управляют процессами брожения и розлива, а также обеспечивают стабильность вкусовых характеристик продукции.
При этом наибольшая доля вакансий в винодельческой отрасли в процентном выражении приходится на продавцов-консультантов (32%), садовников (9,5%) и разнорабочих (8%).
Отметим, что средние зарплатные предложения здесь и далее указаны для специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет и рассчитаны на основе диапазонов зарплат, которые работодатели указывают в вакансиях. Сотрудники на ведущих или руководящих должностях могут получать значительно больше средних значений, а фактический доход также зависит от премий и региональных различий. Кроме того, в большинстве профессий отрасли распространена посменная работа — из-за этого реальный заработок может меняться в зависимости от количества и продолжительности отработанных смен.
«Краснодарский край показывает самый значительный среди регионов рост средних зарплатных предложений в винодельческой отрасли — за год показатель увеличился на 55%. Подобная динамика в значительной степени связана с высокой плотностью отрасли в регионе: на него приходится примерно 44% всего российского производства вина. Дополнительным фактором служит развитие производственной инфраструктуры и расширение виноградников, что создаёт стабильный спрос на сотрудников и усиливает борьбу работодателей за персонал. Значительное повышение средних зарплатных предложений в виноделии также отмечено в Крыму (+34%) и Ленинградской области (+21%), где винодельческие проекты развиваются как на базе сельского хозяйства, так и благодаря туристической и гастрономической инфраструктуре», — отметил Андрей Кучеренков, руководитель бизнес-направления «Авито Работы».
