Как и другие формы автоматизации, внедрение генеративного искусственного интеллекта может вести к сокращению определённых должностей. Однако, по заявлению Сэма Альтмана, генерального директора OpenAI, некоторые компании используют эту причину для увольнений совершенно безосновательно.
Источник изображения: OpenAI
Он отметил, что хотя статистика замещения некоторых профессий ИИ действительно существует, ряд организаций лишь маскирует этим фактором необходимость сокращений, вызванных иными обстоятельствами. Выступая на саммите по искусственному интеллекту в Индии, Альтман охарактеризовал данную практику как «отмывание через ИИ» (AI washing), сообщает Fortune. Недостаточная ясность в этой области позволяет недобросовестным фирмам объяснять сокращения персонала мнимым влиянием внедрения технологий ИИ.
Согласно недавно опубликованным данным опроса NBER, порядка 90% бизнес-представителей в США, Германии, Великобритании и Австралии не отмечают ощутимой пользы от использования ИИ в своей работе. Дарио Амодеи, глава компании Anthropic, конкурента OpenAI, заявил, что теоретически ИИ способен сократить потребность в начальных офисных позициях на 50%. Например, компания Klarna планирует к 2030 году уменьшить свой штат из 3000 сотрудников примерно на треть именно за счёт внедрения искусственного интеллекта.
Альтман считает, что ИИ, замещая множество профессий, одновременно создаст новые рабочие места, связанные с его применением. «Мы откроем новые виды занятости, как это происходило при каждой технологической революции. Однако я полагаю, что реальное воздействие ИИ на сферу труда станет заметным в ближайшие несколько лет», — пояснил руководитель OpenAI. Многочисленные исследования рынка труда указывают, что с момента запуска ChatGPT в ноябре 2022 года его влияние на занятость остаётся незначительным. В настоящее время нет чётких показателей, которые демонстрировали бы существенное макроэкономическое воздействие ИИ. Многие управленцы просто прикрывают собственные промахи ссылками на влияние искусственного интеллекта, проводя сокращения под этим предлогом.
По мнению главного экономиста Apollo Global Management Роберта Солоу (Robert Solow), влияние искусственного интеллекта на производительность и корпоративные доходы, как и в эпоху первых персональных компьютеров, проявится не сразу. Сначала вероятен временный спад, за которым последует резкий подъём, формирующий на графике так называемую J-образную кривую. Внедрение ИИ действительно затронет начальные ступени карьерной лестницы, однако для профессионалов с опытом оно станет скорее преимуществом, чем угрозой.
