Специалисты hh.ru организовали обширное исследование среди жителей России, чтобы определить, как они воспринимают свою квалификацию и какие умения намерены совершенствовать в предстоящем году. Согласно данным hh.ru, в среднем россияне оценивают свой профессионализм на 3,56 балла из 5 возможных. При этом мужчины склонны завышать самооценку (3,71 балла), тогда как женщины проявляют скромность (3,49 балла). Об этом CNews уведомили сотрудники hh.ru.
С годами уверенность в профессиональных способностях значительно усиливается: участники опроса 18–24 лет в среднем выставляют себе 2,89 балла, а респонденты старше 55 лет — уже 4,1 балла. Среди различных категорий работников наибольшей самоуверенностью отличаются руководители высшего и среднего звена (4,61 балла), в то время как представители рабочих специальностей оценивают себя более сдержанно — в среднем 3,28 балла.
В отношении планов развития на 2026 год наиболее востребованными оказались цифровые компетенции. К примеру, цифровую грамотность и анализ данных планируют освоить 33% участников опроса. Эта область особенно привлекает юристов (55%) и административных сотрудников (51%), а также рабочих — почти каждый четвертый из них выразил готовность развивать цифровые навыки.
Среди других приоритетных направлений — освоение нового оборудования и программного обеспечения (22%), искусственный интеллект и машинное обучение (20%), а также эффективное общение и деловая переписка (20%). Мужчины чаще ориентированы на технологические направления, такие как ИИ (26% против 17% у женщин), тогда как женщины больше внимания уделяют коммуникативным навыкам (22% против 16% у мужчин).
Отдельной тенденцией становится растущий интерес к гибким навыкам. Примерно каждый третий опрошенный стремится развивать адаптивность и гибкость (36%), коммуникативные способности (35%) и критическое мышление (30%). Среди молодежи 18–24 лет эти показатели еще значительнее: 44% работают над адаптивностью, а 48% — над совершенствованием коммуникаций. Даже среди рабочих специальностей свыше 31% респондентов подчеркнули ценность командной работы, а 31% — необходимость тренировки критического мышления.
В географическом разрезе жители Москвы и Ярославской области проявляют наибольший интерес к цифровой грамотности (33% и 47% соответственно), тогда как в регионах, таких как Алтайский край и Иркутская область, выше запрос на адаптивность и гибкость (55% и 48%).
«Согласно нашим данным, жители России проявляют активный интерес к совершенствованию — как цифровых, так и социальных компетенций, что превращается в общую потребность рынка труда как в рамках профессионального роста, так и среди различных возрастных групп. Возникает необходимость в объединении технических и IT-навыков даже в классических сферах деятельности. Ожидания по развитию умений в производственной области свидетельствуют о стремительной цифровизации рабочих специальностей. Образовательные программы по анализу данных, основам кодирования и использованию инструментов искусственного интеллекта уже прочно вошли в систему переобучения производственного персонала. Внимание к машинному обучению со стороны технических специалистов (27% в строительстве и сфере недвижимости, 26% в промышленности) говорит о старте преобразований в инженерных профессиях — в ближайшем будущем базовое понимание принципов ИИ станет таким же обязательным условием, как сегодня владение профессиональным программным обеспечением», – подчеркнула Марина Дорохова, руководитель направления «Карьера и компетенции» hh.ru.
