Как Т2 создал карьерный лифт для специалистов 50+ в службе поддержки
ИКТ-бизнес

Как Т2 создал карьерный лифт для специалистов 50+ в службе поддержки

Российский оператор мобильной связи Т2 демонстрирует новый подход к найму, где сотрудники старшего возраста становятся ключевым активом. Компания переосмыслила роль службы поддержки, превратив её в полноценную стартовую площадку для карьеры. Этот...

Категории