Треть удаленщиков готова уволиться, если их вернут в офис
Интернет

Треть удаленщиков готова уволиться, если их вернут в офис

Исследование выявило, что потребность в удаленной работе у женщин выражена сильнее, чем у мужчин. Опрос, проведенный сервисом SuperJob среди 1600 россиян, работающих дистанционно, показал, что гибкий график и отсутствие необходимости ежедневно...

Курьеры на частичную занятость стали нужнее в полтора раза: тренд с «Авито Подработки»
ИКТ-бизнес

Курьеры на частичную занятость стали нужнее в полтора раза: тренд с «Авито Подработки»

Анализ данных платформы показывает значительный рост числа вакансий для курьеров с гибким графиком. Спрос на такую занятость увеличился почти на 50% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, что отражает растущую популярность подработок...

Какую подработку выбирают чаще всего: рейтинг популярных вакансий
Интернет

Какую подработку выбирают чаще всего: рейтинг популярных вакансий

Специалисты сервиса «Авито Подработки» изучили спрос соискателей на вакансии с частичной занятостью. Наибольший интерес вызывают предложения в сфере услуг — мастера по ремонту, уборщики и грузчики. Далее следуют вакансии в торговле, например,...

Мамам в декрете стали предлагать в два раза больше подработок
ИКТ-бизнес

Мамам в декрете стали предлагать в два раза больше подработок

Анализ данных сервиса показывает значительный рост числа вакансий с частичной занятостью, адресованных женщинам в отпуске по уходу за ребенком. За исследуемый период количество таких предложений увеличилось почти в два раза. Это свидетельствует о...

Что важнее денег: почему мамы выбирают удаленку и свободный график
ИКТ-бизнес

Что важнее денег: почему мамы выбирают удаленку и свободный график

Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, какие меры поддержки наиболее востребованы среди работающих женщин, имеющих детей. Согласно исследованию, гибкий график работы и возможность трудиться удаленно сегодня ценятся ими даже выше, чем прямая...

Работодателям указали на недостаток поддержки: чего ждут россияне на работе
ИКТ-бизнес

Работодателям указали на недостаток поддержки: чего ждут россияне на работе

Подавляющее большинство российских компаний, участвовавших в исследовании, внедрили как минимум одну программу поддержки персонала. Наиболее распространенными мерами являются дополнительные медицинские услуги, организация питания и гибкий график...

Категории