Кадровый голод в микроэлектронике: каких специалистов ищут в России?
Отрасль микроэлектроники столкнулась с острым дефицитом кадров, превышающим пять тысяч специалистов. Наиболее востребованными и труднозаполняемыми вакансиями являются позиции инженера-конструктора, технолога и монтажника радиоэлектронной аппаратуры....
Стажировка в ИТ: Как вырастить джуна через экспериментальные проекты
Рынок ИТ демонстрирует парадоксальную динамику: спрос на специалистов высок, но войти в отрасль новичкам становится сложнее. Согласно исследованию Randstad, с начала 2024 года глобальное количество вакансий для разработчиков с опытом до двух лет...
Кадровый голод сменится войной за таланты: прогноз SuperJob до 2026 года
Прошедший год ознаменовал возвращение к балансу на российском рынке труда. Соотношение спроса на рабочую силу и ее предложения постепенно нормализуется после периода острого дефицита специалистов. В ближайшей перспективе компании столкнутся не с...
TSMC и SK hynix не могут найти инженеров: зарплаты зашкаливают, а кадровый кризис усугубляется
Глобальные амбиции по развитию национальных полупроводниковых отраслей упираются в острую нехватку квалифицированных инженеров. Несмотря на стремительный рост зарплат в этой сфере, точечные финансовые стимулы не способны решить проблему дефицита...
Дефицит тестировщиков взвинтил зарплаты: компании платят больше, чтобы удержать специалистов
Заработные платы тестировщиков программного обеспечения в России значительно выросли за последний год, опередив уровень инфляции в крупных городах. Основной причиной такой динамики является стремление компаний сохранить кадры и предотвратить их уход...
Современная HR-платформа: какая она и как выбрать?
В условиях дефицита квалифицированных кадров бизнес повышает требования к HR-подразделениям. Для их выполнения необходимы современные инструменты, включая решения на основе искусственного интеллекта. Их интеграция в устаревшие HR-системы сопряжена...
IT-кадры в России на вес золота: компании дерутся за программистов и джунов зарплатами и льготами
Российский ИТ-рынок столкнулся с острым дефицитом квалифицированных кадров, в особенности разработчиков и специалистов по кибербезопасности. В условиях высокой конкуренции компании вынуждены активно привлекать даже начинающих специалистов без опыта...
