Резюме на рабочие профессии на «Авито Работа» почти удвоились за год
Аналитики сервиса изучили динамику интереса соискателей к рабочим и линейным специальностям. Зафиксирован резкий рост числа опубликованных резюме в этом сегменте — почти в два раза (на 98%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года....
Большинство россиян нацелены на рост зарплаты к 2026 году
Сервисы провели опрос среди более чем 7000 работающих жителей России, чтобы выяснить, как сотрудники планируют увеличивать свой доход. Исследование показывает, какие стратегии — от поиска новой работы до развития в профессии — считают наиболее...
Новогодний ажиотаж: спрос на подработку в России вырос на треть
В первой половине декабря в России значительно увеличилось количество запросов, связанных с поиском дополнительного заработка. Пик активности пришелся на период перед Новым годом. Рост интереса фиксировался как к традиционным способам подработки,...
Тайный поиск работы: осуждает только каждый третий
Большинство экономически активных россиян считает допустимым искать новую работу, не предупреждая работодателя. Такая практика не встречает осуждения в обществе, за исключением примерно трети опрошенных, которые относятся к ней негативно....
ИИ вместо карьерного консультанта: как соискатели в России находят работу с помощью нейросетей
Согласно исследованию «Лаборатории Касперского» «ИИ в жизни и на работе», каждый десятый пользователь нейросетей в России применяет их для поиска работы. Технологии искусственного интеллекта помогают соискателям в решении ключевых задач: составлении...
Тревоги соискателей: что стало важнее высокой зарплаты в 2025 году
Исследование российской платформы онлайн-рекрутинга выявило основной источник беспокойства для кандидатов на рынке труда. Ключевой тренд — смещение приоритетов с финансовой составляющей в сторону психологического комфорта и баланса между работой и...
Первое впечатление: почему звонок от работодателя решает всё
По результатам опроса более 7000 работающих россиян, проведенного для аналитического обзора рынка труда, выяснилось, что первое взаимодействие с представителем компании является ключевым фактором при формировании мнения о работодателе. Большинство...
